新翻譯工作方式帶來的挑戰(zhàn)？自由譯員是翻譯行業(yè)不可缺少的一環(huán)，大規(guī)模的翻譯工作只由企業(yè)內部的全職譯員來完成是遠遠不夠的。由于自由譯員在翻譯工作中是不可或缺的，這個行業(yè)熟悉遠程工作的時間比其他很多行業(yè)都長。但在技術不是很先進的時代，是有一些限制的，一直以來，讓譯員遠程處理工作的方法并不缺少（將內容傳真過去，或將文件加載到軟盤上，再通過郵局郵遞），但積極的遠程合作則很難。

    變革：潛移默化而又迅速

    不久前，曾經的遠程工作方法再也不能滿足我們今天的工作組塊化和快速周轉時間。翻譯行業(yè)一步步地改變自身的工作方式，立足于更好的聯系、翻譯內容適用的新文件格式（尤其是XML）、從電子郵件到電子表格再到計算機輔助翻譯（CAT）套件的一系列軟件，以及工作流管理系統(tǒng)之上。

    雖然每一處單一改變都等于向前邁出合理、可控的一步，但總體而言，翻譯行業(yè)已全面改革，而且非常迅速，如今的高度分布式工作環(huán)境在先前是不可想象的。這也意味著可能出現一些挑戰(zhàn)，而翻譯行業(yè)還沒有應對之策。

    自由譯員的挑戰(zhàn)

    無論是因應不斷增長的翻譯總需求，還是公司和上海翻譯公司喜歡使用更多的自由譯員和簽約譯員，如今在家里工作的譯員的確比以往更多。

    自由譯員享受這種自由，這意味著他們可以服務世界各地的客戶，但由于形單影只，對所有事情（術語到翻譯質量）進行高效溝通并非易事。某些自由譯員還發(fā)現，他們在翻譯的時候需要更多的溝通，而這在世界很多地方仍然是一項挑戰(zhàn)（還是讓人不快的新開支）。如果基于云的翻譯服務開始迅速發(fā)展，在自由譯員群體中這項挑戰(zhàn)只會日益突出。

    同樣，組塊化也是一項挑戰(zhàn)：當內容脫離了語境后，提供出眾的譯文就變得更困難。很多自由譯員發(fā)現，他們有很多管理費是用在大量小任務上。

    自由譯員希望將時間花在翻譯上，而不是行政任務，或解決溝通和信息分享難題上。翻譯行業(yè)需要更有效地滿足這些要求。

    語言服務提供商的挑戰(zhàn)

    作為內容所有者和自由譯員的橋梁，語言服務提供商可能能感受現代辦公場所的挑戰(zhàn)。服務全球客戶固然讓人振奮，但隨之而來的挑戰(zhàn)是，管理比以往更多的語言。打破地域隔閡讓自由譯員加入進來，同時把工作分割成數個部分，應對緊迫的交稿時間，這是優(yōu)點，但是也產生了兩種不同的挑戰(zhàn)：如何幫助譯員交付一致和出眾的翻譯，如何避免被大量的項目管理任務淹沒。

    語言服務提供商需要專注于高價值的賬戶管理和質量控制工作，而不是低價值的行政事務。語言服務提供商需要通過有效的方式分享翻譯記憶庫和術語庫，幫助自由譯員在高度分散的環(huán)境中通力合作，交付高質量的翻譯。

    公司的挑戰(zhàn)

    在該系列的一冊電子書中，我們注意到：對公司來說，翻譯質量的重要性是成本的四倍，這是毫無疑問的，因為高質量的內容對公司品牌理念的傳達非常重要。隨著公司的發(fā)展日益全球化，他們發(fā)現管理翻譯一致性和質量變得更困難，因為缺少的工具在高度分散的同事中分享批準使用的術語和風格指南。

    另外，即便擁有大型內部翻譯公司也發(fā)現，在管理日益增多的待翻譯內容方面，他們卻顯得力不從心。所以他們需要在內部譯員、語言服務和自由譯員之間實現更好的管理，這樣一來，他們需要面對很多和語言服務提供商一樣的挑戰(zhàn)。